Работодателей обязали предоставлять соискателю письменную информацию о причине отказа в трудоустройстве

Теперь привлечь работодателя к ответственности станет проще, особенно людям в возрасте, беременным, слишком молодым и инвалидам.

Президент РФ Владимир Путин подписал закон, согласно которому работодатель обязан в течение семи дней сообщать соискателю причину отказа в заключении трудового договора. Для этого соискатель должен направить письменное обращение.

«Федеральным законом устанавливается семидневный срок для предоставления работодателем по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, информации о причине такого отказа», – говорится в сообщении, размещённом на сайте Кремля.




Метки:



Комментарии:



Поиск по сайту
Комментарии
Архивы
© 2016   ОПТИМИСТ   //  Вверх   //