Как не работать в ущерб себе. 3 главных принципа

Вот и наступило время, когда Вы начали активный поиск новой работы. Или пассивный, что не суть важно. Главное Вы не собираетесь на необитаемый остров или в тайгу, а значит нужно немножко денег...

Наиболее легальный способ получить желаемые деньги, это пойти работать и получать зарплату. Желательно большую и на легкой работе. Вот на этом и играют воры-работодатели, которые попросту обкрадывают своих работников.

В основном, только что принятых...

Что в первую очередь нужно делать, когда вы только что начали поиск работы?

1. Не ищите нелюбимую работу

Многие люди делают большую ошибку, устраиваясь на работу, которая не приносит никакого морального удовлетворения. Это происходит в силу разных причин - от поиска работы по нелюбимой, но полученной в ВУЗе специальности или под давлением родителей. Будьте готовы к тому, что такая работа очень стремительно станет вызывать у вас отвращение и неприязнь. И как следствие - поиск новой работы уже в самое ближайшее время.

2. Читайте отзывы о потенциальных работодателях

Еще одна огромная ошибка людей, ищущих работу, - это устраиваться трудиться на "дядю" или "тетю" без предварительного поиска информации о них и их ООО в интернете. Тем более, что в настоящее время интернет знает практически все. Ведь не трудно набрать в поисковой строке название организации, куда Вы хотели-бы устроиться и пролистать несколько страниц с результатами поиска. Например набрать в Яндексе или Гугле фразу "ООО "Кидалово" отзывы Москва". Наверняка, Вы найдете, что люди думают об этой компании. Далее всё просто - читаете отзывы и примеряете на себя.

3. Не мучайте себя долго

Наконец Вы начали работать на новом месте. Первые два-три дня обычно обманчивы и Вам кажется, что все просто замечательно. Однако через неделю, две обнаруживаются неприятные моменты - договор с Вами так и не заключен, дата выплаты аванса и зарплаты весьма расплывчаты и перед вами уволилось несколько человек, отработавших, но не получивших ни копейки. Сюда же можно приплюсовать хабальство и высокомерие руководства, развитое и культивируемое "стукачество" в коллективе и т.д. и т.п.

В таких случаях, лучше долго не тянуть с работой. Весьма вероятен риск, что с Вами расплатятся не так как обещали, а по минимальной стоимости оплаты труда, принятой в России. Есть такая политика у некоторых работодателей - постоянная смена коллектива из-за обмана в зарплате. В итоге - они обогащаются, а Вы теряете время. Чтобы уйти с такой работы граммотно и с деньгами, проявите хитрость - получите первую зарплату и уйдите на больничный с одновременным написанием заявления на увольнение. В этом случае "хитрость" работодателя не сработает и Вам не нужно будет отрабатывать на "дядю" или "тетю" еще 2 недели, что очень их опечалит, тем более, что они вам уже заплатили "по-черному". Вообщем для них печалька, а для Вас выход с "рабства" с минимальными потерями.

Вот эти три главных принципа и являются основополагающими при поиске работы, которая очень долго может приносить вам моральное, физическое и психологическое удовлетворение.

Всего вам доброго! Берегите себя!

Комментарии: